2010年，普林斯顿大学伍德罗·威尔逊学院(Woodrow Wilson School)发表了一项开创性的研究，声称回答了一个永恒的问题:金钱能买到幸福吗?

结论是，它可以，但只是在一定程度上。研究人员分析了盖洛普(Gallup)和Healthways在2008年和2009年对45万名美国人的调查结果，发现年收入7.5万美元的人和年收入低于7.5万美元的人在整体情绪幸福感上的差异相当明显，但在达到这个基准数字之后，这种差异就完全消失了。

然而，那已经是近10年前的事了，所以现在是时候进行另一项研究了，也许是一项更具全球性的研究，一项考虑到家庭规模的研究。这正是普渡大学研究人员在《自然-人类行为》杂志上发表的文章。

普渡大学的研究分析了盖洛普世界民意调查(Gallup World Poll)的反馈，该调查是对164个国家170多万人的代表性调查样本。和普林斯顿大学的研究一样，普渡大学的研究也对“情绪幸福感”和“生活评价”进行了区分，前者基本上是指你与前一天相比感到快乐的频率，后者是指你对生活的总体满意度。

普林斯顿大学的研究没有发现一个人的收入对“情感幸福感”有任何显著影响，所以7.5万美元的门槛指的是一个人对自己生活的幸福感。

普渡大学的研究结果与普林斯顿大学的研究结果一致，不同之处在于，现在的门槛是9.5万美元。这实际上略高于通货膨胀率，因为2010年的75,000美元在2018年转化为85,792美元。

然而，普渡大学的研究人员确实发现，虽然“生活评估的理想收入点是9.5万美元”，但“情感健康”的理想收入点是6万至7.5万美元。因此，7.5万美元仍然是一个门槛。

该研究的第一作者、心理科学系博士生安德鲁·t·杰布(Andrew T. Jebb)强调，这个数字指的是个人，对家庭来说可能更大。

该研究还指出，幸福的最佳工资在世界不同地区有所不同，更富裕的国家需要更高的工资。拉丁美洲/加勒比地区的最佳薪资最低为3.5万美元，斯堪的纳维亚地区的最佳薪资最高为10万美元。在北美，最理想的薪水是10.5万美元。

值得注意的是，女性对积极生活评估的最佳薪资是10万美元，而男性总体而言只有9万美元。

也许最有趣的事实是，在95,000美元之后，人们不仅没有发现自己更快乐，反而比收入较低的同龄人更不快乐。这符合“没有钱，就没有问题”的理论，该理论假设，在某一点之后，收入的增加仅仅意味着责任和压力的增加，以及与朋友和家人共度的自由时间的减少，追求令人兴奋的新体验或休闲活动。在哲学层面上，这是这项研究的最大收获。

杰布在普渡大学的通讯中说:“这可能令人惊讶，因为我们在电视上看到的和广告商告诉我们需要的东西表明，幸福需要多少钱是没有上限的，但我们现在看到了一些门槛。”“这些发现说明了一个跨文化的关于金钱和幸福的更广泛的问题。金钱只是真正让我们快乐的一部分，我们正在更多地了解金钱的局限性。”

想了解更多关于如何过上幸福长寿的生活的建议，请查看《25种让你现在更快乐的方法》、《爱因斯坦如何让你快乐》或《世界上最长寿的人的长寿秘诀》。

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