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2.咨询软件加微信【】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
Java程序员工资为什么这么高?
众多行业中，程序员当然属于高薪职业。无论是国内还是国外，IT行业的程序员，工程师，甚至连码农都要比其他行业的从业者的收入高很多。
超实用技术，高薪资的诱惑以及优越的办公环境，令程序员的工作一直是备受社会各界的关注的职业。2016年11月的TIOBE排名结果中显示：Java依然是最受大家欢迎的语言。PYPL(编程语言流行指数)依据Google上关于语言教程的搜索频率进行统计，从全球搜索引擎流行度来看，Java依然是大赢家。
根据Glassdoor的一份列出了开发者的工作事项。如果按开发人员的类别排名，最需要的是Java开发人员。在调查报告指出，在排名前20位，最能赚钱和需求最大的工作岗位中，超过一半的岗位要求求职人员具备编程开发的技术，因此，想要或得高薪就要求你具备意向过硬的技能。
相信看了以上的这些数据，大家也都明白，为何Java程序员的薪资如此之高了吧!社会需求较大，可提供岗位数量众多。java程序员，具备的能力，Javaee，javame，以及Javascript，HTML/CSS，以及以及掌握MySQL，等数据库技能，同时java程序员很容易转岗到Android。
Java程序员工资为什么这么高?
1Java程序员的门槛相对比较高
首先要计算机技术或是相关专业的大学生，原因有二，一是，Java对从业人员素质有一点要求，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;二是，从事这一行业，招聘公司对学历有要求，最起码要是专科以上的。
当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但是万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。
2Java行业市场需求存在巨大的缺口
这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。
3程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步
辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。
随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发。银行券商等机构均采用Java作为开发语言。
对于在职的Java从业人员来讲，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。
现在学生都往计算机专业发展，为何程序员的工资那么高？
在每一个行业中的工资都是不一样的，这些工资的差距大多数来自两个方面，第1个方面是员工创造的价值，第2个方面是这个员工所在职位背后的人员供应量。很多行业因为他们员工创造出来的价值不一样，所以就会得到不同的工资，这是很容易理解的，然后有一些人不是很清楚，其实这个岗位的供需情况也决定着这个岗位的工资价格。
比如说是一个实体店，或者是鞋厂他们都会有一些实体成本的计算，然后再加上利润的计算，这样这个员工的工资是不会超过从利润。所以他的工资是老板的总收入，减去一些实体的成本，然后才会去按比例给员工开工资。而程序员这个工作，都从事于网络，他们的成本几乎为0，所以利润空间就会很大，自然给他们的工资就会相对比其他行业多一些。
然后就是岗位的背后供需情况，比如是一个民工，他背后会有成千上万的人能做得了这个工作，也或者是一个鞋厂的职工，供需的人员也是很多的，对于职工来说，干就干不干就走人，工厂不会缺这样的工人，但是程序员这个岗位就不一样了，在市场上能够胜任这一工作的人并不多，所以老板就会用高新来聘请程序员。这样一来，程序员的工资就会接近于纯利润的上限。
不过程序员也是有等级区别的，有一流的可以有很大的技术能量，可以创新，这种程序员工资会高一些，如果是一个二流的，那么他们的工资还是比较高的，如果是九流程序员，贡献没有多大的话，他们的工资也不会很高。而一般的九流程序员这个职位背后的供需情况也比较普遍，老板很容易就可以找到这个岗位的职工。
程序员的工资为什么这么高？
现在学生都往计算机专业发展，为何程序员的工资那么高？
这是因为在大多数实体行业，硬件(书店租金、装修、税收)是很大一部分支出，无法避免；单在软件行业，硬件(服务器、站点)相对便宜，而人力很贵，很容易扩展。所以创业的资本家更关心的是扩张：如何从1000用户增加到10000用户，因为用户越多成本越低，这也是创业“烧钱”的原则。
换句话说，用户数与利润成线性比例，但用户数与支出的关系只是类似于对数。一个创业公司现在有100万用户，收入100万，但是开发维护需要300万，每年亏损200万——不过没关系，如果用户能扩大到500万，收入就500万，开发维护可能只需要400万，每年就有净利润，用户扩大到5000万。
恭喜，公司上市了，里面很多人财务都很自由。在这个梦想的驱使下，资本家有必要省下300万人力的钱吗？用户数量自然是由产品质量决定的，产品质量是由程序员和其他岗位决定的。这就决定了资本家更看重用户和产品质量，而不是程序员拿多少钱。他们愿意开更多的钱来换取程序员的忠诚和努力。程序员是普通的技术人员，工人阶级。但我个人最大的感受是，这可能是人类文明中技术人员中第一个需要热情和士气的工种。换句话说，以前的工人士气、技能熟练程度、创新精神对整个行业水平影响不大，因为大家的工作都是比较固定简单的，比如银行出纳、扫街；但是程序员不一样。
如果说一流的程序员士气高昂，精力充沛，那么一个排名前五、十的二流程序员也很正常。至于九流的程序员，他们只是害人没贡献，是汪达尔人，完全否定海战术。所以，这就颠覆了传统对工人的鄙视，即“谁都行，要么你滚蛋”。
就美国而言，高级程序员比底层经理更容易找到工作，收入往往比底层经理好。当然有人说搞科研的人和政府官员不是这样，问题人不是工人吧？我说的是普通的产业工人。这是其中之一。其他原因大部分答案都提到了：比如成长太快，训练跟不上。有人说不对。培训班遍地都是。问题是训练本身的质量有多高，这是值得怀疑的。在一个新兴的行业，懂的人很容易找到好工作，那为什么要当老师呢？
所以其实培训班都是比较初级的。比如工作又累又忙，对智力技能和知识结构的要求也高。你觉得美帝招一堆从南到北说英语的移民程序员是多余的吗？真的是让当地人失望。至于精疲力尽的问题，还有以命换钱的问题，中国可能存在，但是美国皇帝很少。而且我在想，这种工作其实很紧张，但是一味地增加时间不划算。比如我一天工作8小时，产出是100%，10小时，115%，14小时只有125%。而且超过10个小时，过几个月就跑路了，公司损失更大。所以我的直觉是996的效果可能不太好。还有一个重要原因：财富的转移和流通。IT和程序员的利润除了创新(比如搜索和Office)来自哪里？也来源于传统行业的挤压。
举个例子，以前你开书店，要招20个人，还要租空间。现在你开了亚马逊，只需要两个程序员和两个经理卖书，那么程序员和经理的收入自然可以更高，因为书店的收入和利润都转移到亚马逊了。这一点在美国尤为明显，美国大量传统零售和书店倒闭，亚马逊抢先一步找牙，亚马逊的市值也因此破表。这些价值观确实被编码者抢走了。所以，人在吃得多的时候不应该说“为了钱而生”。
大多数职业都是为了钱而活。警察，消防员，外军，四大都轻松。所以程序员除了创造一些产品，也在优化传统行业。那些只能坐在柜台，没有技能的重复性工作，将来会被机器人和程序取代。
大量中间渠道产生的工作和流程会逐渐消失，社会趋于更加优化和高效。这个过程会很残酷，很血腥，但也很励志，很公平。没有技能的人可以通过学习改变命运，成为机器和程序的操纵者；拒绝这个过程，不寻求改变的人，会被残酷的现实打败。计算机是一个非常公平的职业，如果不是最公平的职业的话。正是因为只讲结果，不看起源。
近几年程序员工资越来越高，我们都看在眼里，这确实也离不开IT行业近两年越来越火的趋势，那么为什么程序员工资如此之高呢？北京IT培训带你详细了解一下吧。
我们知道Java经历了几十年依然是很好的开发语言，热度不减，由Java衍生出了大数据，后来又出来python人工智能以及现在应用非常广的VR/AR等等，IT行业火爆发展给我们的生活带来方便，所以程序员的工资自然很高了，随着互联网技术的不断发展，越来越多的人都涉足于此。虽然大家印象里的程序员从业者都是宅男形象气质没特别的好，有时还被戏称为“IT民工”，但IT行业以它特有的薪资、福利、待遇、发展等优势，吸引这一批批人员的注入。也正是IT行业这么火所以程序员的工资高，IT行业这么火，你想过原因没？IT行业到底有多大的吸引力值得大家去追随呢？一起来看看吧。
IT行业是一个新型朝阳行业，高速增加。现在是信息社会，发展最快的就是IT行业。 传统行业，自然发展缓慢。全国GDP平均增长是9%，就已经是二环内快的了，而IT行业的发展是30%，最近几年，甚至是达到了40%。能够利用最少的成本创造最大的价值，是传统行业的4倍，也就是IT行业的从业人员要比传统行业的从业人员高4倍。 IT行业市场巨大 目前各行各业都离不开IT网络，银行，咨询，医院，出版，制造，影视等等，涉及的范围很广，这也就意味着人才的需求量很大。而高校每年毕业的计算机专业学员才20万，而市场的需求是60万，这也就意味着市场人才的缺口是40万。所以与此同时也有很多非计算机专业的人员通过培训进入IT行业的。 IT行业就是需要不断学习的行业 该行业发展迅速，人才辈出，因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。关于“Java程序员工资为什么这么高?”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！