美国1月就业增长加速，可能是因为经济的弹性和强劲的工人生产率鼓励企业雇佣和留住更多员工，这一趋势可能使美国经济今年免于陷入衰退。

美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)周五公布，上月非农就业岗位增加35.3万个。12月就业数据上修至增加33.3万个就业岗位，而非先前公布的21.6万个。路透调查的经济学家此前预计就业人数将增加18万人。

估计在12万到29万之间。就业增长仍远高于每月约10万个就业岗位，以跟上劳动年龄人口的增长。尽管如此，由于美联储大幅加息，劳动力市场的增长势头已经从2023年的强劲势头放缓。

不过，就业增长足以通过强劲的消费支出来维持经济。

上个月平均时薪增长0.6%，12月增长0.4%。在截至今年1月的12个月中，工资增长了4.5%，而前一个月的增幅为4.3%。

年工资增长率远高于疫情前的平均水平，也高于3.0%至3.5%的区间，多数决策者认为这与美联储2%的通胀目标一致，这支持了美联储3月份开始降息可能为时过早的观点。

1月份的失业率为3.7%。1月份的失业率与12月份3.7%的失业率没有直接可比性。新的人口估计值被纳入住户调查，失业率由此得出。

美联储周三维持利率不变，但主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)对经济的强劲势头表示了广泛的支持，他告诉记者，利率已经见顶，未来几个月将会走低。

多数经济学家对近期引人注目的裁员(包括联合包裹服务公司(United Parcel Service)本周宣布的裁员1.2万人)表示不屑。他们辩称，重点应放在工人生产率上。美国工人生产率的年化增长率已连续三个季度超过3%，而且劳动力成本正在降温。

由于在COVID-19大流行期间和之后难以找到劳动力，雇主通常不愿让工人回家。但随着情况恢复正常，一些在疫情期间业务繁荣的公司正在裁员。

根据芝加哥商品交易所集团(CME Group)的美联储观察工具(FedWatch Tool)，金融市场已经降低了对美联储3月份降息的预期，现在预计美联储将在5月份开始降低借贷成本。自2023年3月以来，美联储已将政策利率上调525个基点，至目前的5.25%至5.50%区间。