9月26日福克斯新闻快讯头条

康涅狄格州公共卫生部与该机构前专员达成和解协议，该专员在冠状病毒大流行的头几周被解雇。她指责州长内德·拉蒙(Ned Lamon)提拔几名白人来领导危机应对，这是对她这个黑人女性的歧视。

该协议于周一签署，解决了蕾妮·科尔曼-米切尔去年提起的联邦诉讼，她于2020年5月12日被罢免。在承认没有任何不当行为或违反州或联邦法律的情况下，该州同意向这位前专员支付20万美元。这笔钱的大部分，16万美元，用于支付与解雇有关的“精神困扰、人身伤害和身体疾病的补偿性损害”。

剩下的4万美元将用于支付她的法律费用和诉讼费。

该协议还规定，该州将向康涅狄格州劳工部支付1249美元，以解决科尔曼-米切尔在2020年5月收到的失业救济金多付问题，根据州法律，她没有资格获得这笔救济金。此外，科尔曼-米切尔同意不再就此事提起进一步诉讼，也不会在未来申请康涅狄格州公共卫生部的工作。

记者通过电话联系到科尔曼-米切尔的律师辛西娅·詹宁斯(Cynthia Jennings)，她拒绝对和解协议发表评论。拉蒙特的发言人亚当?约瑟夫(Adam Joseph)在一份声明中表示:“我们很高兴达成了和解。我们相信和解协议本身就说明了一切，并祝科尔曼-米切尔女士一切顺利。”

科尔曼-米切尔是美国数十名州和地方公共卫生领导人之一，他们在COVID-19爆发的头几个月辞职或被解雇，因为地方政府在围绕口罩、封锁和感染数据的政治中导航。

2020年，拉蒙特没有公开表示他为什么要用当时的州社会服务部专员迪尔·吉福德(Deidre Gifford)取代科尔曼-米切尔。当时，一名州官员表示，拉蒙特开除她有几个原因，包括在保护养老院免受病毒侵害的计划上行动迟缓，以及拒绝在前一年公开公布逐个学校的疫苗接种率。这位官员没有被授权透露这些信息，他要求匿名。

科尔曼-米切尔说，州长告诉她，解雇她与她的工作表现无关，他已经决定换一个方向。

“拉蒙特州长的‘不同方向’是有偏见和歧视的，仅仅是因为他不喜欢让一位年长的非洲裔美国女性成为公众眼中领导该州抗击COVID-19的人，”诉讼中写道。

在诉讼中，科尔曼-米切尔表示，她在2020年3月的第一周提出了对养老院感染的担忧，但她的警告遭到了拉蒙特及其政府的反对。她说，拉蒙特解雇她，是在暗示她在应对疫情方面失败，该诉讼称，“由于拉蒙特州长未能及时采取行动，养老院出现了数千例不必要的老年疾病和死亡。”